非常气了。

贺延牵着苏晚的手，安抚着她：

“嗯，她们的确是有病……我们晚晚和她们不一样，不需要自降素质和她们扭打在一起，她们这么乱说话，总有一天会要付出代价的……”

将心里憋着的情绪发泄了一通，贺延又一直安慰着她，到现在，苏晚已经没有刚才那么生气了。

不过，她还是嘟囔着脸，颇为烦躁地说：

“妒忌这种心理，真的挺可怕的。我以前以为，只有心思还并没有成熟的学生，才会因为同学的优秀，而对他产生妒忌，然后就会孤立他，在背后说他坏话……”

“我以为，这只是小孩子之间才会存在的。只要思想成熟一些，这种妒忌和不成熟的幼稚做法，就不会出现了。”

“呵，我想多了。妒忌不仅不会消失，反而因为人的年龄长了，看到的，知道的事情多了，表达妒忌情绪的手段，也会变得更加的阴险，甚至是恶毒。”

苏晚并不是因为在意那两个人，只是突然之间对这种同性之间的妒忌、见不得其他人好的现象很厌烦。

贺延继续充当“知心大哥”，开解着苏晚：

“不管什么时候，什么年纪，人都会不可避免地产生妒忌心理的，只是差别在于，有的人将妒忌转化为提升自己的动力，而有的人，则是把妒忌变成一把刀，刺向到别人身上。”

“晚晚，你没有错，错的只是她们，她们只能无能地在背后骂人，在背后造谣别人……这社会是优胜劣汰的，这样的人，迟早是会被社会淘汰的……”

苏晚叹了口气，突然看向贺延，很认真地说：

“贺延，我们以后要是有了孩子了，一定要好好教他，绝对不能让他变成这样的人了。不然，宁愿不生。”

贺延愣了一会儿，随后失笑，他没有想到苏晚突然会来这么一句话。不过，他还是点着头说：

“好，我们一定要好好教育他，要是他不听，我就打他。”

苏晚想了想，说：“是男孩的话可以打，女孩子，就和她好好地讲道理吧。”

贺延笑着，“好，都听你的！”

之后，两人就画风突变地讨论我将来要怎么教育孩子的事情了。

苏晚似乎完全忘了自己刚才是怎么生气的。两个人，也似乎忘记了他们婚都还没有结的事情，孩子，都不知道要等到猴年马月呢。

……

苏晚不会拿别人的错误来惩罚自己，李姐她们愚蠢无能，但苏晚那天发泄过情绪之后，就将这件事情放下了。

就像贺延说的，这样的人，迟早有一天会栽跟头的，她的时间和精力都很宝贵，浪费在她们身上，不值得。

所以，自从那天之后，苏晚就完全无视了李姐她们。

她们不和她说话，她也不强求，甚至苏晚还觉得，因为来打扰她的人少了，自己的工作效率都提高了不少。

如果遇到了别人在背后说她，苏晚就该干嘛干嘛，径直地走过去，反正尴尬地又不是她。

……

第349章 吃饭不叫你

在这样的气氛中，苏晚在报名了大半个月后，终于收到了郭路给她的报名回馈。

这种回馈，一般都是写信告知对方的。

但因为都在华联航公司里，走几步路的事，郭路就直接来了“运质”部来找了苏晚，将回馈告诉她：

“苏晚同志，你之前的交报名表和简历，已经通过了我们的初步筛选，恭喜你，你进入理论知识测试的环节，考试会在下个月举行，请你做好准备哈。”

最后，郭路还说了一个额外的信息，“呃……哈哈……苏晚同志，呃……我们的领导，在筛选报名表的时候，临时决定增加面试的环节，呵呵……你也可以提前为面试做一下准备啊。”

其实，郭路没有说的是，这个突然增加的面试环节，是因苏晚而起的。

苏晚报名参加训练营，争议很大，也是几番商量之后，才决定临时增加面试的环节的。

苏晚不知道这些，只以为是临时增加的，就感激地谢过了郭路：“多谢你的提醒，我会好好准备的。”

郭路也虽然还有着好奇，但到底没有多说什么。

上次，知道是他和小张两个人私下里说了苏晚报名的事，还将这件事情传出去了，领导虽然没有为此而责骂他们，但也用言语提点了他们，意思是让他们以后都管住嘴巴。

……

郭路是直接来办公室找苏晚的，自然有不少人看到了。

等到郭路走后，陈平就笑着对苏晚说：

“小苏，恭喜你啊，就知道你一定会被选上的，这段时间，你就把你手头上的工作做好就行，我就不给你安排额外的工作了，也好让你用心准备考试……哈哈，有需要帮忙的地方，也只管跟我们提。”

陈平说话的时候，并没有压低声音，所以，办公室里的人，几乎都听到了。

苏晚平时人缘不错，谁遇到困难了，