而保护伞公司的工人们正卖力的拆着危墙，他们身上崭新的工作服在阳光下格外显眼。

而旁边其他公司的临时工看得眼睛都直了，能在工地当上正式工的，那都是祖坟冒青烟的幸运儿。

这年头，虽然什么‘五险一金’都是扯淡。

但好歹正式工能享受工伤补偿、疾病津贴，甚至连死亡抚恤金都白纸黑字写在合同里。

那些精明的老板们，谁舍得往这些看不见的保障上砸钱？

于是分包制就成了行业里的潜规则，工地上十个人里有九个都是朝不保夕的临时工。

但林恩不一样，他开建筑公司压根就不是为了钱。

他图的是人，他诚实，他就是馋这些工人的身子！

还是那句话——人，才是决定一切的根本要素。

只要掌握足够的人力资源，任何困难都将迎刃而解。

林恩深谙这个道理，想要让他脑子中那宏大的商业版图以最快的速度实现。

什么材料、资金、技术都只是可替代的消耗品。

唯有凝聚人心，建立一支忠诚可靠的团队，才是最关键的。

一支团结奋进的队伍远比任何有形资产都更具价值。

他目光深邃的审视着眼前这些饱经风霜的工人，看到的不仅是劳动力，更是最宝贵的战略资源。

这让林恩联想到老家历史上那些乱世枭雄的发迹之路。

那些割据一方的豪强，起兵之初往往不过数百亲兵，却因核心骨干的绝对忠诚而所向披靡。

待到势力扩张之时，以这些亲兵为骨干，即便将队伍扩充十倍甚至百倍，依然能保持极强的战斗力与执行力。

而在商业战场上也是同样的道理，一支经过锤炼的团队，其价值远超账面上的固定资产。

正如鲁迅先生所言：“兵贵精不贵多。”

以这批工人为种子，既能快速扩张规模，又可确保执行效率，这才是真正值得长期培育的战略资产。

当林恩正沉浸于未来保护伞公司的战略构想时，科林突然一嗓子打断了他的思绪。

“老板！您来得正好！”

林恩脸色顿时黑了起来。

第209章 新派犯罪的开山祖师爷

只见科林穿着笔挺西装，顶着个安全帽。

原本兴冲冲地小跑过来，却在看到老板铁青的脸色后，立刻变成小心翼翼的猫步。

林恩那要吃人般的眼神，正死死钉在他身上。

“说！”

科林的喉结剧烈滚动，冷汗顺着安全帽带往下淌：“老、老板工程款到账了，一万美元您要不要亲自去银行过目一下”

由于是靠py关系接的工程，保护伞公司的款项早早就打到了账上。

反正花的都是市政厅的公款，加洛德批起来眼睛都不眨一下。

而林恩听后脸色更黑了：“区区一万美元也值得大呼小叫？

走！去银行！”

虽然口中说是小事，心里也对这一万美元不以为然，但表面功夫必须做足。

要是对这一万美元的账目不闻不问，那简直就是在试探科林的人性底线。

毕竟接触的时间不长，这个会计还远未达到自己心腹的标准。

作为公司大老板，连最基本的账务监督都不做，哪个干部经得起这样考验？

两人很快离开工地，科林引着林恩来到位于灰银区金融街的‘加美尔州立银行’。

这家银行标志性的青铜齿轮大门缓缓旋转，蒸汽管道在天花板上若隐若现。

作为市政厅的指定合作机构，这里从早到晚都人声鼎沸。

林恩踏入大厅，目光扫过形形色色的客户。

西装革履的商人正办理大额汇票，满手老茧的工人排队领取周薪。

甚至还能看到几个灵金区的土豪正在贵宾室进出。

大理石地面上，锃亮的黄铜分割线将不同业务区域划分得清清楚楚。