三月中旬，楚珣来提辞职，章洄答应下来，与他一起提辞职的，还有年前新请来的运营部负责人，章洄一并批了离职单，交接完成之后随时可以离职。

临走的那天，楚珣来和章洄道别，章洄仍是和从前一样，进门后叮嘱了些细枝末节的东西，然后祝他一路顺风。

楚珣满心苦涩，臂弯发抖，纸箱险些落了地。

他忍不住发问：“老大，这么多人离职，你不担心吗？”

章洄倚在办公桌前，笑容自信又洒脱，比往昔更意气风发，他笑着说：“难道会指望你们干到退休吗？人各有志，这是你的选择。”

楚珣想解释些什么，几次张嘴都没能说下去，已经出了门，却又折返而来，低垂着眼睛，几乎是痛苦地说：“我不是想背叛你，我也不是故意唆使他们离职，我只是有话直说，你斗不过周蔼谦的，他比你更有经验，也更有实力。”

“认输是不战而败还是及时止损，都无所谓，我不会认输。”章洄敛起笑，正色道，“楚珣，我仍然希望你可以留下，不要与周蔼谦为伍。”

楚珣隐约觉得章洄在警告他，但彼时的他不想思考其中深意，他迫不及待奔赴更广阔的舞台。

四月初，陈所长带着助理进驻星空科技，会议室里坐满了人，所有的资料汇聚一堂，为详细了解星空科技，陈所每日请不同的人来询问，深刻地钻研了相关课题，反复研讨数据，模拟那些牵一发而动全身的方案。

陈所用了半个月的时间，以最独到的眼光和丰厚的经验，给出了一版近乎极端的战略方针，以及相对应的财务预算。

这般预算虽然做出来了，但限制条件极为苛刻，陈所将方案交给章洄的那一日，觉得肩膀上的担子更重了。

假如章洄是那种很偏激的人，真的用了他这版方案，但没有得到预期的效果，陈所不知道会带来如何的负面评价，年纪大了，又是行业里的泰斗，比年轻人更注重声望。

星空科技在陈所眼里是小公司，但林氏集团却是大客户，万一在他手里丢了这个客户，要挨大老板多少批斗，陈所想想就觉得麻烦。

两人在办公室里探讨这版方案，陈所呷了口茶，语重心长地说：“章总，我还是要提醒你，这版方案风险很大，要调整组织架构，调整各部门的职能，投融资计划都有翻天覆地的改变，还有银行贷款和政府补贴那一块，仅仅只是预测，并不能保证一定能成功。”

章洄皱着眉，诚恳地说：“这版计划的成功率是435，一旦有差池，不仅上市失败，公司还会直接破产，这个数据还是在没有外力影响的情况下。”

“435？”陈所一愣，放下了茶杯，纳闷地说，“我没有估算成功率，这怎么可能估算的出来。”

“陈所，我有份文件，麻烦您帮我看一看。”章洄走到会议桌后，从抽屉里取出一沓纸，递给陈所过目。

陈所不明所以地接过，仔仔细细地翻阅起来，越看越惊心，几乎是瞪大了眼，要从椅子上跳起来，“你、你这是哪来的？跟我们这版数据差异非常小，战略方针也几乎相同，甚至”甚至更专业，陈所没往下说。

章洄含笑说：“这版方案是满月系统自动生成的，只花了几分钟，中午刚打印出来，成功率也是系统给出的。”

陈所心惊肉跳，再次翻阅起来，薄薄几张纸，没有底稿，他不禁问道：“这数据生成的逻辑是什么？”

“这我不能告诉您，况且，系统很复杂，也不是一言两语能说明白的。”

陈所难以置信地摇头：“这太神奇了，这满月系统太神奇了，有了这套系统，能帮助企业树立正确的经营方针。”他猛地抬起头，望向眼前年轻俊朗的男人，心中肃然起敬，“章总，你这系统太牛了！”他们组了精英队伍，一伙人日夜不分干了半个月，不如满月系统一键生成。